… a recedere dal contratto di lavoro con un preavviso di " E as , co O almeno 24 mesi, salve le dimissioni per giusta causa. Il "patto di O ) S "- ^r CO -Q stabilità"del 13/09/2018 prevede esattamente …...
… W. r Q Q permessi e , successivamente, dal mese di marzo/aprile 2019, a seguito CO LU g delle dimissioni del Sig. L.XXXXXX, da parte del Sig. G.XXXXXX C.XXXXXX, o I anch' egli dipendente di G. O.XXXX…...
…nterno dell' azienda e a spingere in molti a chiedere il trasferimento / rassegnare le proprie dimissioni " E che "negli anni riduceva sempre più non solo in termini di quantità ma anche di qualità - …...
…una nuova dipendente per sostituire M.XXX A.XXXXXXXX N.XXXX (doc. 7/C) che aveva presentato le dimissioni. Le ragioni alla base della determinazione della resistente di attuare una riorganizzazione az…...
…2019, presso la sua abitazione, lavorava tale Sig. ra G.XXX A.XXXXX N.XX I.XXXX. La lettera di dimissioni priva di data (cfr. doc. 1 res.) prodotta in giudizio a sostegno della tesi non prova la circo…...
…sunzione della signora A.XXX M.XXXX, ha rassegnato le proprie dimissioni. La teste B.XXXXXXXX B.XXXX ha dichiarato che dopo le dimissioni del signor S.XXXX, sono a lui subentrati altri cuochi. Sentenz…...
…riscontro positivo da parte del datore di lavoro il sig. D.XX in data 17.01.2019 rassegnava le dimissioni (doc. n. 4). In data 25.1.2019 il ricorrente inoltrava domanda di indennità di disoccupazione …...
…sue richieste di pagamento del compenso spettante; dato atto ed accertato la legittimità delle dimissioni per giusta causa del ricorrente in data 08.09.2015; dato atto ed accertato che la C.XXXXXX ha …...
… pubbl. il 12/06/2020 RG n. 1173/2019 - 05.06.2015 la signora A.XXX P.XXX, rassegna le proprie dimissioni dalla B.XXX Srl, che non provvede alla corresponsione delle spettanze di fine rapporto a favor…...
…o di lavoro. Il C.XXXXX proponeva loro di diventare soci della società. Il C.XXXXX chiedeva le dimissioni dei lavoratori ai quali avrebbe ceduto una quota pari all' 1% ciascuno. L' Amministratore Unic…...